把好廉政回复关 筑牢选人用人“防火墙”

为持续从严规范干部选拔任用、评优评先、职级评聘等工作廉政审核流程，我校纪委进一步完善党风廉政意见回复工作制度，明确审核范围、工作流程、责任分工和审批标准，精准规范开展意见回复工作。 

2026年上半年，我校纪委共对评优评先、岗位竞聘、年度考核等事项开展廉政审查262人次。过程中，始终坚持实事求是、客观审慎原则，归口受理、联审研判，对每一名拟提拔或评优对象的党风廉政情况进行精准画像，依规出具廉政意见，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，切实当好政治生态的“护林员”

下一步，我校纪委将持续优化工作流程、提升审查质效，以严谨细致的廉政把关，规范选人用人和评优奖惩工作秩序，全力护航师德师风建设、干部队伍建设和教育教学高质量发展，持续涵养风清气正、干事创业的优良校园政治生态。

供稿：纪委综合处、纪检监察室

撰稿：刘宗常

审核：盛夏

责编：卞新珂

编审：张翔宇

终审：张瑞峰